Podnikanie

by

Ak vlastníte firmu, určite viete, koľko za ňou stojí práce. Okrem hlavnej náplne práce musíte zabezpečiť tiež napríklad účtovníctvo. Veľmi dôležitou súčasťou sú tiež mzdy a personalistika. Ide o oblasť, ktorá sa zaoberá starostlivosťou o zamestnancov a ich odmeňovaniu. Ako iste tušíte, je to odborná oblasť podliehajúca viacerých zákonom. Ak vás zaujíma, ako čo najefektívnejšie zabezpečiť mzdy a personalistiku vo vašej firme, prinášame vám niekoľko zaujímavých tipov. Prečítajte si všetko, čo o tejto oblasti potrebujete vedieť. 

Externé zabezpečenie miezd a personalistiky – výhody a nevýhody

Mzdy a personalistika a ich vedenie
Riešenie miezd a personalistiky

Nie každý zamestnávateľ je schopný alebo ochotný zabezpečiť si mzdy a personalistiku vo vlastnej réžii. V takom prípade sa preto obrátia na spoľahlivú externú firmu, ktorá sa zväčša venuje aj účtovným záležitostiam. Táto forma je mimoriadne komfortná pre každého podnikateľa. Externá firma má totiž svojich vyškolených zamestnancov, ktorí neustále sledujú zmeny v legislatíve, vedia pracovať so mzdovým softvérom, spracovávať mzdy a poskytovať aj ďalšie doplnkové služby súvisiace so mzdami a personalistikou. Podobné firmy takisto dbajú aj na to, aby takpovediac držali krok s dobou a preto využívajú najmodernejšie technológie a programy pre efektívne riadenie mzdových procesov. Mnohí zamestnávatelia sa pri takejto forme obávajú, že stratia priamy kontakt so mzdami a personalistikou vo vlastnej firme. Opak je však pravdou. Zamestnanci externej firmy sú s vami neustále v kontakte a komunikujú s vami aj prostredníctvom pravidelných reportov. Zároveň sa nemusíte obávať toho, že vám vypadne zamestnanec venujúci sa tejto problematike. Vaši zamestnanci dostanú výplatu v presne stanovenom termíne, čo je naozaj skvelé. Ako sami vidíte, externé spracovanie miezd a personalistiky má naozaj samé výhody. 

S čím všetkým sa stretnete na kurze miezd a personalistiky?

Mzdy a personalistika rozhodne nie sú jednoduché oblasti. Je potrebné si uvedomiť, že začínajúci personalista musí toho zvládnuť naozaj veľa. Ak ste sa rozhodli preškoliť svojho súčasného zamestnanca, je potrebné počítať s tým, že takýto kurz nie je zadarmo. Získa však na ňom prehľad o Zákonníku práce a tiež o zákonoch súvisiacich so zdravotným a sociálnym poistením, o dani z príjmov, ale aj mnohých iných. Kurz zameraný na mzdy a personalistiku je rozsiahli a trvá niekoľko mesiacov. Viac informácií získate na webovej stránke https://www.easystart.sk.